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ABIA BITEO DESPIDE ILEGALMENTE 15 ECUATOGUINEANOS EMPLEADOS DE IMOTEC Y CIGESA POR HABER EXIGIDO LA APLICACIÓN DE LA RESOLUCION N° 012-679-170 DEL MINISTERIO DE TRABAJO

I.- LOS DERECHOS HUMANOS

¿QUÉ SE ENTIENDEN POR DERECHOS HUMANOS?

Los derechos humanos intentan expresar aquello que los seres humanos necesitamos para realizarnos plenamente como humanos. Los derechos humanos son entonces el catálogo de las necesidades e intereses humanos, principalmente físicos y sociales.

En otro nivel, la condición humana implica también la pertenencia a una comunidad. El ser humano es un ser social, puesto que no se basta a sí mismo y precisa de sus semejantes para vivir. La relación con los otros es necesaria, tanto para satisfacer nuestras necesidades físicas, como para desplegar nuestra vida afectiva y simbólica.

Los derechos humanos se han ido construyendo a lo largo de la historia y constituyen logros de distintos pueblos que lucharon por su vigencia. Así por ejemplo, el pueblo francés logró promulgar los derechos del hombre y el ciudadano en 1789, como resultado de la Revolución Francesa.

Como así también la humanidad, después de mucho sufrimiento y dolor, llegó a que la mayoría de los países del mundo acordaran y promulgaran en 1948 la Declaración Universal de Derechos Humanos.

CATEGORÍAS DE LOS DERECHOS HUMANOS

Existen tres grandes categorías:

 Derechos civiles, a partir del reconocimiento de una esfera de privacidad de la vida de las personas, que no puede ser invadida por las autoridades estatales.

 Derechos políticos, referidos a la participación de los ciudadanos en el ejercicio del poder político.

 Derechos económicos, sociales y culturales, que incluyen los derechos de trabajar, gozar dela protección contra los efectos de enfermedades, la vejez, la incapacidad y el desempleo involuntario; tener un amplio acceso a la educación y a la vida cultural de la comunidad.

 Derechos de Primera Generación
Son los derechos civiles y políticos, que constituyen límites al poder estatal.

 Derechos de Segunda Generación
Son los derechos económicos, sociales y culturales. La lucha por la inclusión de estos derechos puede ser interpretada en términos de lucha por la igualdad.

 Derechos de Tercera Generación
Suelen ser llamados también derechos de solidaridad. Son el derecho a la paz, al desarrollo, a un medio ambiente sano, etc.

 Derechos de Cuarta Generación
Se los denomina derechos de pertenencia geográfica y protección, y surgen como resultado de la lucha por el reconocimiento de derechos para las personas que conforman poblaciones que se ven obligadas a emigrar de su comunidad de origen por motivos políticos.

II.- LOS FUNDAMENTOS DE LA CONSTITUCION ECUATOGUINEANA

Artículo 5.- Los fundamentos de la sociedad ecuatoguineana son:

a) El respeto a la persona humana, a su dignidad y libertad y demás derechos fundamentales.
b) La protección de la familia, célula básica de la sociedad ecuatoguineana.
c) El reconocimiento del derecho de igualdad entre el hombre y la mujer.
d) La protección del trabajo a través del cual el hombre desarrolla su personalidad creadora de la riqueza de la nación para el bienestar social.
e) La promoción del desarrollo económico de la Nación.
f) La promoción del desarrollo social y cultural de los ciudadanos ecuatoguineanos para que se hagan reales en ellos los valores supremos del Estado.

Artículo 26.- El trabajo es un derecho y un deber social. El Estado reconoce su función constructiva para el mejoramiento del bienestar y el desarrollo de la riqueza nacional. El Estado promueve las condiciones económicas y sociales para hacer desaparecer la pobreza, la miseria, y asegura con igualdad a los ciudadanos de la República de Guinea Ecuatorial las posibilidades de una ocupación útil que les permita no estar acosados por la necesidad.

III.- DENEGACION, EXPULSION FORZOSA Y USURPACION DE DERECHOS DE EMPLEADOS ECUATOGUINEANOS.

Hoy mismo día 5 de Diciembre de 2012, mientras los Embajadores de Estados Unidos de América y el de Alemania acreditados en Guinea Ecuatorial, intentan desvirtuar la realidad de violación sistemática de “DERECHO HUMANOS” en nuestro país atraves de una Conferencia que se desarrolla ahora mismo en el HOTEL 3 DE AGOSTO DE MALABO, Un grupo de 15 ecuatoguineanos han sido despedidos de sus puestos de trabajo por ORDEN VERBAL DE ABIA BITEO,BORICO, accionista de la Empresa IMOTEC Y CIGESA y Ministro de trabajo de Guinea Ecuatorial, en flagrante violación de la resolución N° 012-679-170 dictada y firmada por el Director General del Ministerio de trabajo, en la que se RECONOCE LOS ABUSOS DE PODER Y VIOLACION DE LOS DERECHOS DE SUS EMPLEADOS TAL Y COMO SE COJE A CONTINUACION EN DICHA RESOLUCION.

Los 15 empleados han perdidos sus puestos de trabajo simplemente por haber exigido a las empresas IMOTEC Y CIGESA la aplicación de dicha resolución. Para salvaguardar sus puestos de trabajos piden la inmediata intervención del Presidente Obiang Nguema para que dicha resolución sea implementada y que los 15 ecuatoguineanos despedidos puedan ser reintegrados en sus correspondientes puestos de trabajo. Piden de la misma manera el CESE inmediato de ABIA BITEO Borico en su puesto de Ministro de Trabajo, un corrupto y asesino, difamador del Presidente del PDGE, miembro fundador de MAIB y futuro candidato de MAIB en las próximas elecciones presidenciales.

EL DEFENSOR DEL PUEBLO Y DE LA DEMOCRACIA EN GUINEA ECUATORIAL


Fuente: Fuente propia

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